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A Consolidação das Leis do Trabalho, Constituição Federal e diversas outras normas esparsas regulamentam as relações de trabalho e, caso não observadas, geram uma série de direitos aos trabalhadores ou prestadores de serviços. Dívidas trabalhistas, não raras vezes, podem alcançar valores exorbitantes, sendo fator determinante para o encerramento das atividades de muitos negócios. Nesse contexto, o Compliance se constitui em uma ótima ferramenta de análise de riscos e soluções para preservar a empresa de demandas judiciais e rombos financeiros no futuro. Em caso de dúvida, consulte o Jurídico de sua confiança.
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