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A auditoria trabalhista consiste em um exame analítico sobre todas as questões afetas à aplicação da legislação trabalhista e auxilia a gestão do negócio na prevenção de problemas com os órgãos competentes, evitando a reiteração de falhas que podem acarretar autuações fiscais ou ainda ações trabalhistas. A auditoria fornece ao RH e à Direção da empresa uma ampla visão dos fatos decorrentes de seus procedimentos operacionais e de gestão, o que pode ser trabalhado como informação estratégica e servir como parâmetro de ações corretivas preventivas e de melhoria. Para saber mais consulte a Assessoria Jurídica de sua confiança.
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